- 107
- 182
Персонажи:
Тим Уайт - 32-ой Щериф округа Лос-Сантос, высшее командования департамента, департамент шерифа округа Лос-Сантос. Аманда Гранде - капитан, командующий тренировочного бюро, департамент шерифа округа Лос-Сантос.
ТВОЁ ЛССД.V...УСЛУГИ.V...НОВОСТИ.V...СЕЙЧАС ИДЁТ НАБОР!.V...СВЯЗЬ С НАМИ.V...
..................ДОМ / КАРЬЕРА / АКАДЕМИЯ ПОМОЩНИКА ШЕРИФА
АКАДЕМИЧЕСКИЙ КЛАСС №725
УСПЕЙ ПОСТУПИТЬ В ПОСЛЕДНИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ КЛАСС В ЭТОМ ГОДУ!
О НАС
Академия Департамента шерифа округа Лос-Сантос является одним из ведущих учебных центров в области подготовки сотрудников правоохранительных органов. Учебная программа Академии разработана в строгом соответствии с профессиональными стандартами, предъявляемыми к современным специалистам в сфере общественной безопасности, и признана одной из наиболее квалифицированных в национальном и международном масштабе.
БЮРО ПОДГОТОВКИ И ОБУЧЕНИЯ
Бюро подготовки и обучения укомплектовано высококвалифицированным персоналом, включающим сотрудников с многолетним опытом оперативно-профилактической работы, значительным стажем полевого патрулирования, а также специалистов, обладающих экспертными компетенциями в области обучения и наставничества.
Инструкторы подразделения выполняют комплекс задач по профессиональной подготовке рекрутов в рамках:
Учебный курс включает широкий спектр дисциплин, направленных на формирование профессиональных навыков, необходимых для успешного выполнения служебных обязанностей.
Среди ключевых компонентов программы:
Инструкторы подразделения выполняют комплекс задач по профессиональной подготовке рекрутов в рамках:
- 22-недельной сертифицированной POST программы Академии Департамента шерифа,
- 8-недельной Standard and Training for Corrections программы,
- сертифицированной Custody Assistant Academy.
Учебный курс включает широкий спектр дисциплин, направленных на формирование профессиональных навыков, необходимых для успешного выполнения служебных обязанностей.
Среди ключевых компонентов программы:
- специализированная физическая подготовка и повышение общей выносливости;
- оборонительная и тактическая подготовка;
- изучение уголовного, административного и процессуального права;
- отработка базовых и продвинутых тактических приемов правоохранительной деятельности;
- обучение безопасной эксплуатации служебного транспорта;
- практические занятия по обращению с огнестрельным оружием;
- изучение нормативно-правовой базы, внутренней политики и процедур Департамента.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ АКАДЕМИИ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ И ФИЗИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
22-недельная программа Академии представляет собой интенсивный период профессионального роста, требующий высокой самоотдачи и дисциплины. Данный этап является одним из наиболее значимых испытаний в карьере будущего сотрудника правоохранительных органов и закладывает фундамент профессиональной устойчивости и личной ответственности.
ЗАЩИТНАЯ И ТАКТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
Курс включает изучение базовых и специальных элементов оборонительной тактики. Опытные инструкторы обеспечивают комплексную подготовку к работе в условиях повышенного риска и формируют навыки, которые будут развиваться и совершенствоваться на протяжении всей службы.
ОБУЧЕНИЕ ВЛАДЕНИЮ ОРУЖИЕМ
Рекруты проходят углублённый курс безопасного обращения с различными видами огнестрельного оружия, включая практические занятия, направленные на формирование уверенности, точности и соблюдение всех требований безопасности.
ЭКСТРЕННАЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ
Программа предусматривает обучение навыкам безопасного управления служебным транспортом в условиях, требующих быстрых и обоснованных действий.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
В ходе учебного процесса новобранцы отрабатывают широкий спектр сценариев, отражающих реальные служебные ситуации, что позволяет сформировать готовность к выполнению оперативных задач в полевых условиях.
АКАДЕМИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
Интенсивная академическая работа является неотъемлемой частью обучения. Рекруты изучают нормативные документы, законодательство, руководящие материалы, а также участвуют в теоретических занятиях, обеспечивающих всестороннее понимание профессиональных обязанностей.
ВЫПУСК И ПЕРСПЕКТИВЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА
Окончание Академии является первой ключевой вехой в карьере сотрудника ЛССД. Успешное завершение программы открывает широкий спектр возможностей профессионального развития и продвижения в структуре Департамента шерифа.
22-недельная программа Академии представляет собой интенсивный период профессионального роста, требующий высокой самоотдачи и дисциплины. Данный этап является одним из наиболее значимых испытаний в карьере будущего сотрудника правоохранительных органов и закладывает фундамент профессиональной устойчивости и личной ответственности.
ЗАЩИТНАЯ И ТАКТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
Курс включает изучение базовых и специальных элементов оборонительной тактики. Опытные инструкторы обеспечивают комплексную подготовку к работе в условиях повышенного риска и формируют навыки, которые будут развиваться и совершенствоваться на протяжении всей службы.
ОБУЧЕНИЕ ВЛАДЕНИЮ ОРУЖИЕМ
Рекруты проходят углублённый курс безопасного обращения с различными видами огнестрельного оружия, включая практические занятия, направленные на формирование уверенности, точности и соблюдение всех требований безопасности.
ЭКСТРЕННАЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ
Программа предусматривает обучение навыкам безопасного управления служебным транспортом в условиях, требующих быстрых и обоснованных действий.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
В ходе учебного процесса новобранцы отрабатывают широкий спектр сценариев, отражающих реальные служебные ситуации, что позволяет сформировать готовность к выполнению оперативных задач в полевых условиях.
АКАДЕМИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
Интенсивная академическая работа является неотъемлемой частью обучения. Рекруты изучают нормативные документы, законодательство, руководящие материалы, а также участвуют в теоретических занятиях, обеспечивающих всестороннее понимание профессиональных обязанностей.
ВЫПУСК И ПЕРСПЕКТИВЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА
Окончание Академии является первой ключевой вехой в карьере сотрудника ЛССД. Успешное завершение программы открывает широкий спектр возможностей профессионального развития и продвижения в структуре Департамента шерифа.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
Для участия в конкурсном отборе кандидаты должны соответствовать следующим установленным критериям:
Возраст:
Гражданство: гражданин США или иностранный резидент, проходящий процедуру получения гражданства.
Образование: диплом средней школы, эквивалентный сертификат (GED) либо официально подтверждённые результаты экзамена средней школы.
Водительское удостоверение: действующая лицензия класса C.
Состояние здоровья: наличие физической подготовки, соответствующей служебным требованиям; отсутствие заболеваний или ограничений, препятствующих исполнению обязанностей сотрудника правоохранительных органов.
Правовой статус: отсутствие судимостей за преступления; отсутствие нахождения на испытательном сроке. Возможны индивидуальные исключения, рассматриваемые в рамках установленной процедуры.
Физический класс: соответствие требованиям IV класса — способность поднимать до 25 фунтов при выполнении служебных действий на различной местности.
Нормативы телосложения:
Возраст:
- не менее 20,5 лет на момент подачи заявления,
- не менее 21 года на момент выпуска из Академии,
- не старше 39,5 лет на дату подачи заявления.
Гражданство: гражданин США или иностранный резидент, проходящий процедуру получения гражданства.
Образование: диплом средней школы, эквивалентный сертификат (GED) либо официально подтверждённые результаты экзамена средней школы.
Водительское удостоверение: действующая лицензия класса C.
Состояние здоровья: наличие физической подготовки, соответствующей служебным требованиям; отсутствие заболеваний или ограничений, препятствующих исполнению обязанностей сотрудника правоохранительных органов.
Правовой статус: отсутствие судимостей за преступления; отсутствие нахождения на испытательном сроке. Возможны индивидуальные исключения, рассматриваемые в рамках установленной процедуры.
Физический класс: соответствие требованиям IV класса — способность поднимать до 25 фунтов при выполнении служебных действий на различной местности.
Нормативы телосложения:
- мужчины — до 22% жировой массы,
- женщины — до 33% жировой массы.
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ
Для подачи заявки на участие в программе Академии необходимо воспользоваться электронной формой, размещённой ниже на сайте.
Заявитель обязан заполнить только те поля, в которых указано вводимое содержание, не изменяя структуру, форматирование или формулировки вопросов.
ЭТАПЫ ОТБОРА КАНДИДАТОВ
1. Предварительная заявка
На начальном этапе кандидат заполняет онлайн-форму и предоставляет информацию, необходимую для предварительной оценки биографических данных. Представленные сведения проверяются на соответствие основным требованиям Департамента для должностей в сфере общественной безопасности.
2. Интервью
Кандидаты проходят групповое собеседование с представителями Департамента. Цель интервью — оценка личных достижений, мотивации, навыков коммуникации, способности к обучению и готовности к службе. Только претенденты, успешно прошедшие собеседование, допускаются к дальнейшим этапам отбора. В случае неуспешного прохождения кандидат сможет повторно пройти интервью только в следующем наборе.
3. Адаптационная неделя
Этот этап включает знакомство с регламентами службы, первичную физическую и медицинскую проверку, психологическую ориентацию, изучение академических процедур, начальный инструктаж по служебной этике и взаимодействию с гражданами.
Заявитель обязан заполнить только те поля, в которых указано вводимое содержание, не изменяя структуру, форматирование или формулировки вопросов.
ЭТАПЫ ОТБОРА КАНДИДАТОВ
1. Предварительная заявка
На начальном этапе кандидат заполняет онлайн-форму и предоставляет информацию, необходимую для предварительной оценки биографических данных. Представленные сведения проверяются на соответствие основным требованиям Департамента для должностей в сфере общественной безопасности.
2. Интервью
Кандидаты проходят групповое собеседование с представителями Департамента. Цель интервью — оценка личных достижений, мотивации, навыков коммуникации, способности к обучению и готовности к службе. Только претенденты, успешно прошедшие собеседование, допускаются к дальнейшим этапам отбора. В случае неуспешного прохождения кандидат сможет повторно пройти интервью только в следующем наборе.
3. Адаптационная неделя
Этот этап включает знакомство с регламентами службы, первичную физическую и медицинскую проверку, психологическую ориентацию, изучение академических процедур, начальный инструктаж по служебной этике и взаимодействию с гражданами.
Департамент шерифа округа Лос-Сантос
______________________________________________________
211 W Temple St, Лос-Сантос, Сан-Андреас 90012
______________________________________________________
(213) 229-1700
© 2025 - Департамент шерифа округа Лос-Сантос
ПОЛИТИКА ADA / ADA И ПОЛИТИКА ПРОТИВ ДИСКРИМИНАЦИИ / ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА / ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / КОНФИНДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ВЕБ-САЙТА
ПОЛИТИКА ADA / ADA И ПОЛИТИКА ПРОТИВ ДИСКРИМИНАЦИИ / ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА / ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / КОНФИНДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ВЕБ-САЙТА
