Информация Информация по сотрудникам пожарного департамента

  • Вступай в ряды героев своей страны!

    Герой не тот, кто в сияющих доспехах и красивой позе - герой тот, кто защищает других, даже ценой собственной жизни. Пожарный департамент Лос-Сантоса - это департамент героев!
    Подробнее
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

.startap

Старичок
160
939
Персонажи:
Clarence Crowley






LOS SANTOS FIRE DEPARTMENT
TRAINING & RECRUITMENT ADMINISTRATIVE BUREUA
РУКОВОДСТВО ПО ИЗОБРАЖЕНИЮ ПЕРСОНАЖЕЙ

Введение


В этой теме будут описаны требования к потенциальным кандидатам на работу в пожарной службе Лос-Сантоса. Обратите внимание, что если ваш персонаж не соответствует этим требованиям, мы можем отклонить вашу заявку. Ваш персонаж также должен соответствовать основным требованиям к кандидатам, указанным в описании вакансии, на которую вы претендуете.

Пассивная ролевая игра приветствуется, так как эта фракция не работает круглосуточно. Пассивное взаимодействие, которое вы будете вести в повседневной жизни с окружающими вас людьми и с окружающей средой, помогает сделать эту фракцию живой и особенной. Примерами такого взаимодействия могут быть тренинги, участие в спонтанных общественных мероприятиях, тренировки, поход в магазин за продуктами для смены, а также уборка оборудования, помещений, как это делает пожарная служба в реальной жизни.




I. Демографические данные о сотрудниках LAFD


Несмотря на то, что LAFD рекламирует и поощряет более разнообразный кадровый состав, женщины составляют лишь 3% от общего числа сотрудников. Почти 50% из 3200 сотрудников LAFD в форме — белые, при этом белые мужчины составляют подавляющее большинство среди всех демографических групп в организации.

Расовый состав присяжных LAFD
  • Кавказцы — 48 %
  • Латиноамериканец — 31%
  • Чёрный — 12 %
  • Азиат - 8%
  • Другое - 1%
Вероятность того, что кто-то переедет в Америку только ради работы в LSFD или соответствия образовательным требованиям, крайне мала. Большинство соискателей — коренные американцы. И хотя могут быть сделаны исключения для таких регионов, как Канада, Гавайи, Мексика и Пуэрто-Рико, если ваш персонаж родом откуда-то ещё, но у него нет чёткой и хорошо проработанной предыстории, вам могут отказать.

II. ИСТОРИЯ ПЕРСОНАЖА


Если у вашего персонажа уже есть какие-то знания или опыт в сфере пожаротушения или оказания первой помощи, это не будет считаться недостатком, но ваша история должна быть реалистичной. В процессе найма у вас попросят подтверждение, и вам всё равно придётся пройти необходимое обучение в рамках фракции.

Служба в армии — не редкость, однако мы настоятельно рекомендуем вам изучить, какую именно роль вы играете. Рекомендуется изучить род войск, возраст, звания и военно-учётную специальность, которая соответствует вашей истории, поскольку мы будем учитывать и эту информацию. Большинство университетских курсов длятся 3–4 года и более, а подавляющее большинство военных служб требуют МИНИМАЛЬНО четырёх лет службы, то есть вам должно быть не менее 22 лет, чтобы подать заявление с таким опытом.

Помните, что для вступления во фракцию не требуется никаких предварительных знаний. Мы предлагаем руководства, обучение на местах, а также дополнительные материалы и внутриигровое обучение, чтобы привлечь новых участников, независимо от их опыта или знаний в игре и за её пределами.

III. АКТИВЫ И ВТОРИЧНАЯ РАБОТА


Не секрет, что пожарные и парамедики — не самые богатые люди в мире. Из-за особенностей сценария у вас всегда будет больше денег, чем было бы у вашего персонажа на самом деле, но это не значит, что вы можете потратить их все. На самом деле ваш потенциальный персонаж из «Пожарных и спасателей» не будет ездить на скоростном автомобиле и жить в доме в Вайнвуд-Хиллз.

Бизнес обходится невероятно дорого — как на начальном этапе, так и в дальнейшем, когда нужно платить за содержание, обслуживание, повседневную работу и многое другое. Кроме того, он отнимает невероятно много времени, если учесть налоги, бумажную работу, бухгалтерский учёт, контроль за сотрудниками и общее управление бизнесом. У волонтёров в этом плане немного больше свободы, поскольку они не являются оплачиваемыми городскими служащими. Имейте в виду, что
сотрудники экстренных служб работают посменно: от 24 часов работы и 48 часов отдыха до гораздо более экстремальных вариантов, когда свободное время тратится на подготовку к возвращению на работу: отдых, стирку и приготовление еды с ограниченным количеством выходных.

Жильё также может быть дорогостоящим в плане аренды, мебели, обслуживания, расходов на безопасность и обычных бытовых расходов, таких как еда, одежда, развлечения, путешествия и т. д. Некоторые области на карте доступны только определённым рангам, чтобы в разумной степени сохранить реалистичность. Мы понимаем, что обстоятельства бывают разными, но по большей части не рекомендуем членам фракций приобретать недвижимость в этих областях, пока не будут соблюдены определённые условия.

Транспортные средства тоже нужно учитывать. Пожарный вряд ли сможет позволить себе такие дорогие автомобили, как Туризмо или Инфернус. Самолёты и лодки тоже относятся к этой категории — ваш персонаж вряд ли сможет их себе позволить, не говоря уже о постоянном обслуживании и ремонте таких транспортных средств.

Второстепенные работы в определённой степени разрешены внутри фракции. Пожарные и парамедики часто подрабатывают барменами в свободное время, но это, скорее всего, не будет их основной работой. Здесь всё зависит от здравого смысла. Имейте в виду, что руководство фракции оставляет за собой право возражать против карьерных путей, которые могут навредить департаменту.


 
Последнее редактирование:
  • Ха-Ха
  • Лайк
Реакции: Sever и angel
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.