- 81
- 207
Персонажи:
Djiro Yosimura - Captain III - IAD, PSB.
Khalid Karawita - PO III - FLD, ASB.
LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT
PROFESSIONAL STANDARDS BUREAU
INTERNAL AFFAIRS DIVISION
ВЕРДИКТ
по результатам внутреннего расследования PD 1806-2025.
Настоящий вердикт вынесен Отделом внутренних расследований по делу PD 1806-2025 после завершения расследования в отношении офицера полиции второй квалификации Пресли Мора, Самуэля Гринвуда.
ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Одиннадцатого июня была подана жалоба на офицеров мира Пресли Мор и Самуэль Гринвуд по которой отдел внутренних расследований возбудил административное расследование.
Отделом внутренних расследований были просмотрены видеозаписи, полученные с нагрудных камер офицеров, а также проведены допросы для уточнения мотивов и характера произошедшего.
Офицеры Пресли Мор и Самуэль Гринвуд, находясь на смене, использовали некорректные и оскорбительные выражения в отношении друг друга в присутствии сотрудников госпиталя Всех святых и детективов департамента. Такое поведение пошатывает репутацию офицера мира, как такового, что классифицируется, как поведение, неподобающее полицейскому. Из руководства департамента:
"001/090.30 ПОВЕДЕНИЕ, НЕПОДОБАЮЩЕЕ ПОЛИЦЕЙСКОМУ.
Полицейский является наиболее заметным представителем власти, и для большинства людей он является символом стабильности и авторитета, на которого они могут положиться. Поведение офицера тщательно изучается, и когда действия офицера признаются чрезмерными, неоправданными или неоправдываемыми, они подвергаются гораздо более жесткой критике, чем аналогичное поведение людей в других сферах жизни. Поскольку поведение сотрудников, как при исполнении служебных обязанностей, так и вне их, сотрудники всегда должны вести себя таким образом, чтобы не дискредитировать себя, Департамент или город."
Офицер Пресли Мор в отношении офицера Самуэля Гринвуда употребил оскорбительное выражение, основывающееся на расе офицера, что расценивается, как неуважение к достоинству личности. Из руководства департамента:
"001/090.10 УВАЖЕНИЕ К ДРУГИМ.
Многонациональный характер города отражается в разнообразии сотрудников Департамента. В такой разнообразной среде нельзя допускать, чтобы предубеждения, связанные с такими факторами, как раса, этническая принадлежность, пол, возраст, экономическое положение, положение в обществе или статус сотрудника в Департаменте, влияли на принятие решений или поведение других сотрудников. Хотя сотрудники имеют право на свои личные убеждения, они не должны позволять проявляться индивидуальным чувствам или предрассудкам. Сотрудники должны относиться друг к другу с уважением и постоянно помнить о том, что другие люди - это личности, эмоции и потребности которых так же важны, как и их собственные.
Уважение к достоинству личности является неотъемлемой частью философии управления Департамента и должно соблюдаться всеми. Сотрудники должны относиться ко всем лицам с уважением и вежливостью и вести себя таким образом, чтобы способствовать наибольшей
гармонии и сотрудничеству между ними и другими сотрудниками Департамента."
ВЕРДИКТ
Действия PO II SAMUEL GREENWOOD; PO II PRESLEY MOHR
признаны неправомерными и нарушающими положения Руководства Департамента полиции города Лос-Сантос и (или) внутренних инструкций подразделения, а также не соответствующими Духу и Политике Департамента полиции города Лос-Сантос. Таким образом, обвинения против звание PO II SAMUEL GREENWOOD; PO II PRESLEY MOHR признаны ОБОСНОВАННЫМИ.
В связи с этим, принято решение назначить в виде дисциплинарного взыскания:
выговор.
Вердикт является общедоступным документом и направляется сотруднику на электронную почту незамедлительно после публикации. Сотрудник считается уведомленным о вердикте с момента публикации такого вердикта.
Обжаловать вердикт (кроме увольнения/досрочного расторжения контракта) возможно путём направления соответствующего заявления в секцию апелляционного пересмотра бюро профессиональных стандартов в течение 3-х дней с даты публикации вердикта.
Обжалование вердикта отдела внутренних расследований об увольнении или решения по итогам апелляционного пересмотра бюро профессиональных стандартов возможно не иначе как путём обращения в суд.
Настоящий вердикт вступает в силу с 18.06.2025. Отдел внутренних расследований оставляет за собой право пересмотра и корректировки настоящего вердикта в случае появления новых обстоятельств или информации.
INVESTIGATOR OF IAD
DJIRO YOSIMURA
josimurr
COMMANDING OFFICER OF IAD
LAUREN BARRETT
L.BARRETT
Copyright ©2025 Los Santos Police Foundation and the LSPD. All Rights Reserved.