- 472
- 612
Персонажи:
Cesar Escarrega - PO2, Rampart Patrol Station
Thiago Larralde — DT2, IAD

LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT
PROFESSIONAL STANDARDS BUREAU
INTERNAL AFFAIRS DIVISION
П Р Е А М Б У Л А
Отдел внутренних расследований департамент полиции Лос Сантоса (далее - IAD), руководствуясь принципами законности, гуманности и справедливости, являясь компетентным орган в соответствии с Законом "О внутренних расследованиях" штата Сан-Андреас (далее - Закон) - глава 1, параграф 1.2, в рамках внутреннего расследования PD №0108-2025-3, инициированного на основании Закона - глава 1, параграф 1.3, в отношении Police Officer II Roger Stoke (далее - Подозреваемый), в связи с подозрением на неправомерные действия, нарушающих положения Руководства Департамента полиции города Лос-Сантос и внутренних инструкций подразделения. Проведя углубленный анализ фактических обстоятельств дела, с последующей правовой оценкой следственных материалов, а также исполнив собственный служебный анализ относимости, допустимости и достоверности доказательств, IAD информирует о следующем:
О П И С А Н И Е
В результате внутреннего расследования, проведённого отделом внутренних расследований, установлено, что сотрудник офицер полиции Роджер Стоук нарушил нормы профессионального поведения, предусмотренные руководящими документами департамента, а именно:
В ходе служебной проверки было подтверждено, что офицер позволял себе недостойное и порочащее честь сотрудника полиции поведение в отношении задержанной, находящейся под его контролем, что выходит за рамки допустимого поведения в условиях исполнения служебных обязанностей. Несмотря на то, что задержанная не высказывала возражений, действия офицера были признаны нарушающими стандарты профессиональной этики и поведения сотрудников полицейского департамента города Лос-Сантос.
На основании вышеуказанной информации, IAD выносит соответствующий вердикт.
001/090.30 ПОВЕДЕНИЕ написал(а):Полицейский является наиболее заметным представителем власти, и для большинства людей он является символом стабильности и авторитета, на которого они могут положиться. Поведение офицера тщательно изучается, и когда действия офицера признаются чрезмерными, неоправданными или неоправдываемыми, они подвергаются гораздо более жесткой критике, чем аналогичное поведение людей в других сферах жизни. Поскольку поведение сотрудников, как при исполнении служебных обязанностей, так и вне их, сотрудники всегда должны вести себя таким образом, чтобы не дискредитировать себя, Департамент или город.
В ходе служебной проверки было подтверждено, что офицер позволял себе недостойное и порочащее честь сотрудника полиции поведение в отношении задержанной, находящейся под его контролем, что выходит за рамки допустимого поведения в условиях исполнения служебных обязанностей. Несмотря на то, что задержанная не высказывала возражений, действия офицера были признаны нарушающими стандарты профессиональной этики и поведения сотрудников полицейского департамента города Лос-Сантос.
На основании вышеуказанной информации, IAD выносит соответствующий вердикт.
В Е Р Д И К Т:
- Действия подозреваемого по делу признать НЕПРАВОМЕРНЫМИ, нарушающими положения Руководства Департамента полиции города Лос Сантос и внутренних инструкций подразделения, а также не соответствующими Духу и Политике Департамента полиции города Лос Сантос.
- Признать ОБОСНОВАННЫМИ представленные в деле обвинения внутреннего регламента, положений Руководства Департамента полиции города Лос Сантос и внутренних инструкций подразделения.
- В соответствии с политикой отдела внутренних расследований полицейского департамента Лос Сантоса, назначить подозреваемому по делу дисциплинарное наказание в виде ВЫГОВОРА
- Опубликовать заключительный вердикт отдела внутренних расследований на официальном сайте полицейского департамента Лос Сантоса с специальном разделе, который открыт для общества и средств массовой информации;
П Р И М Е Ч А Н И Е:
Вердикт является общедоступным документом и направляется сотруднику на электронную почту незамедлительно после публикации. Сотрудник считается уведомленным о вердикте с момента публикации такого вердикта.
Обжаловать вердикт (кроме увольнения/досрочного расторжения контракта) возможно путём направления соответствующего заявления в секцию апелляционного пересмотра бюро профессиональных стандартов в течение 3-х дней с даты публикации вердикта.
Обжалование вердикта отдела внутренних расследований об увольнении или решения по итогам апелляционного пересмотра бюро профессиональных стандартов возможно не иначе как путём обращения в Верховный суд штата Сан Андреас.
Отдел внутренних расследований оставляет за собой право пересмотра и корректировки настоящего вердикта в случае появления новых обстоятельств или информации.
Настоящий вердикт вступает в свою законную силу с момента его подписания и публикации.
Обжаловать вердикт (кроме увольнения/досрочного расторжения контракта) возможно путём направления соответствующего заявления в секцию апелляционного пересмотра бюро профессиональных стандартов в течение 3-х дней с даты публикации вердикта.
Обжалование вердикта отдела внутренних расследований об увольнении или решения по итогам апелляционного пересмотра бюро профессиональных стандартов возможно не иначе как путём обращения в Верховный суд штата Сан Андреас.
Отдел внутренних расследований оставляет за собой право пересмотра и корректировки настоящего вердикта в случае появления новых обстоятельств или информации.
Настоящий вердикт вступает в свою законную силу с момента его подписания и публикации.

POLICE DETECTIVE I
(THIAGO LARRALDE)
(THIAGO LARRALDE)

Настоящее вердикт составлен отделом внутренних расследований в одностороннем порядке и опубликован на официальном сайте LSPD.